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健康経営 第3弾レポート

2026 2/20
健康経営の取組
2025年12月5日2026年2月20日
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\ 11/15(土)健康経営ミーティングを開催しました! / 😊✨

 今回もワールドカフェ形式で、メンバー同士が活発に意見を交わしながら進む、学びと交流がたっぷりの時間となりました!

目次

【健康経営セミナー】

まずは「健康経営とは何か?」を改めて確認することからスタートしました。

経済産業省が健康経営を推進する背景、日本が抱える課題、そして企業・従業員それぞれにとっての目的など、基本から丁寧に整理。

あらためて「健康経営は企業の未来への投資である」という社会一般の視点を確認すると共に、『五洋医療器らしい健康経営』の良さを共有しました📖

【この1ヶ月のふりかえり】


前回ミーティングからの1ヶ月で、各チームがどんな動きをしてきたのかを共有しました。
今回は ポジティブな出来事だけでなく、ネガティブな点 についても率直に振り返り、 「なぜそうなったのか?」を深掘りすることで、次につながる改善点を見つけることができました😁🌟

 

【参加しやすい方法・環境を考える】


次に「どうすればもっと参加しやすくなるか?」をテーマに意見交換を行いました。

現在は土曜日6時間の開催となっていますが、「土曜日だと参加したくても参加できない」という声もあり、曜日・時間帯・WEB開催など、柔軟な開催方法を検討しました🤔

【どうやって伝える?~ウェルカムの伝え方~】

参加しやすい環境づくりを考えたあとは、 それを“どう伝えればもっと参加しやすくなるか?”を考える時間に。

一方的に「伝える」のではなく、 受け手に「伝わる」工夫 を意識することの大切さを共有しました。

・イベントを通じて楽しさや価値を実感してもらう🏃‍♀️🏃
・日程を早めに周知し、調整がしやすいように🗓️
など、さまざまなアイデアが挙がりました✨

 

【さん付け運動の企画書を考えよう】

次に前回のミーティングでも話し合ってきた「さん付け運動」について、目的・背景・進め方などを整理し、初めて企画書の形にまとめるための作業を行いました。

「さん付け運動」は会社全体で取り組む必要があるため、きちんと企画書を作成して、会社に提出します。
・なぜやるのか?目的は?
・やろうと思った背景は?課題は?
・誰がどのように進めるのか?
など、互いに尊重し合い、より笑顔のあふれる職場づくりを目指して皆で意見を出し合いました

 

【最後のふりかえり】

最後に全員で輪になって今日のふりかえりをしました。
短い時間ながらもこれから先の取り組みに向けて、率直に意見を出しあうことでギュッと濃いふりかえりの時間となりました👏👏


【今後について】

現在、みなさんに健康経営の楽しさや大切さを体験していただけるイベントを企画中です!
参加して 「体感できる」取り組みをお届けしますので、どうぞお楽しみに😉🌟

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